What is labour market information? Do I need it?

ما هي المعلومات الخاصة بسوق العمل؟ هل أحتاج إليها؟

تساعد المعلومات الخاصة بسوق العمل على تحديد أماكن الوظائف وأي المهن لها أفضل مستقبل. كما أنها تساعد الأفراد على تحديد أكثر مصادر التدريب والتعليم ملاءمة بالنسبة لهم.

تخبرك المعلومات الخاصة بسوق العمل عما يلي:

  • الوظائف والرواتب
  • قطاعات المهن
  • المدن والمجتمعات المحلية
  • الاتجاهات والظروف المستقبلية
  • الإحصائيات

وسوف تؤثر هذه المعلومات على بحثك عن وظيفة.

يمكن أن تكون المعلومات الخاصة بسوق العمل كثيرة جداً ومحيرة. تعلم ماهية هذه المعلومات وكيفية استعمالها يمكن أن يساعدك في العثور على وظيفة.

تخبرك المعلومات الخاصة بسوق العمل بما يلي:

  • ما هي الوظائف والمهارات التي يبحث عنها أصحاب العمل
  • أي صناعات تقوم بالتوظيف
  • أين تجد أصحاب العمل الذين يقومون بالتوظيف
  • ما هي ظروف العمل بالنسبة لصناعات معينة
  • ما هو التعليم والتدريب اللازمين لوظائف معينة
  • ما هي العوامل التي قد تحول بينك وبين العثور على وظيفة
  • ما هي المجالات الوظيفية التي ستنمو في المستقبل

لماذاأحتاج لهذه المعلومات؟

يمكن للمعلومات الخاصة بسوق العمل أن تساعدك في اتخاذ قرار جيد عندما ترغب في تغيير وظيفتك أو الانتقال إلى مكان جديد. ويمكنها مساعدتك في معرفة ظروف سوق العمل بالنسبة لوظيفة أو مدينة معينة. على سبيل المثال، لو كنت عامل ماكينة وانتقلت إلى بلدة لا توجد بها مصانع، فإنك ستواجه وقتاً صعباً في الحصول على وظيفة. إن النظر في المعلومات الخاصة بسوق العمل قبل الانتقال يمكن أن يساعدك على اتخاذ قرار عن دراية.

تعريفات سوق العمل

تغطي المعلومات الخاصة بسوق العمل العناصر الرئيسية لسوق العمل وعملياته. العناصر الرئيسية هي الطلب على العمالة والعرض من العمالة. يعني الطلب عدد الوظائف المتاحة، أما العرض يخبرك بعدد الأشخاص القادرين على العمل. يتم تنظيم هذه المعلومات حسب:

  • الفترات الزمنية
  • القطاع
  • المهن
  • المناطق الجغرافية

قوة العمل هي عدد الأفراد المتوفرين للعمل. يتم تقسيم هذه الأعدادحسب:

  • السن
  • الجنس
  • الخلفية الإثنية
  • مستوى التعليم والمهارات

تحدث البطالة عندما يكون عدد الأفراد (الراغبين في العمل) أكثر من الوظائف.

تتضمن عمليات سوق العمل:

  • تبادل العمال -البحث عن عمال، عرض وظائف على الأفراد، أنشطة التوظيف، والانفصال (التسريح، الطرد، الاستقالة)
  • سياسات وأنشطة الحكومة-تم وضعها للمساعدة في تقليل عدد الأشخاص العاطلين عن العمل.

Statistics Canada وEmployment and Social Development Canada (ESDC) هي المصادر الرئيسية لمعلومات سوق العمل الحكومية حيث تملك كلا الهيئتين معلومات عن العمالة على المستويات الوطنية والإقليمية والمحلية. وتراقب Statistics Canadaأعدادالبطالة عبر:

  • المنطقة
  • السن
  • الجنس
  • مستوى التعليم
  • معدلات البطالة حسب نوع الوظيفة

ESDC تقوم بإدارة خدمة معلومات سوق العمل وتملك معلومات عن أسواق العمل المحلية في شتى أنحاء Canada.

What is labour market information? Do I need it?

Labour market information helps determine where the jobs are, and which occupations have the best prospects. It also helps people determine what are the most appropriate training and educational resources for them.

Labour market information tells you about:

  • Jobs and salaries
  • Industry sectors
  • Cities and communities
  • Future trends and conditions
  • Statistics

These things will affect your job search

Labour market information can be overwhelming and confusing.  Learning what it is and how to use it can help you find a job.

Labour market information tells you:

  • What jobs and skills employers are looking for
  • Which industries are hiring
  • Where to find employers who are hiring
  • What working conditions are like for specific industries
  • What education and training you need for specific jobs
  • What factors can stop you from getting a job
  • Which job areas are growing in the future

Why do I need this information?

Labour market information can help you make a good decision when you want to change jobs or move to a new place. It can help you find out what the labour market is like for that job or that city. For example, if you are a machinist and you move to a town with no factories, you will have a hard time finding a job. Looking at labour market information before you move can help you make an informed decision.

Labour Market Definitions

Labour market information covers the principal elements of the labour market and its operations. The principal elements are the demand for labour and the supply of labour. Demand means the number of jobs available. Supply tells you the number of people who are able work.

This information is organized by:

  • Time periods
  • Sector
  • Industries
  • Geographic areas

The labour force is the number of people available to work.

These numbers are broken down by:

  • Age
  • Gender
  • Ethnic background
  • Education level and skills

Unemployment happens when there are more people (who want to work) than jobs.

The operations of the labour market include:

  • Labour exchange –searching for workers, offering people jobs, hiring activities, and separations (layoffs, firings, quitting)
  • Government policies and activities - created to help reduce the number of people who do not have jobs.

Statistics Canada and Employment and Social Development Canada (ESDC) are the major sources of government labour market information. Both departments have labour information at the national, regional and local levels.

Statistics Canada watches unemployment numbers by:

  • Region
  • Age
  • Gender
  • Education level
  • Unemployment rates by job type

ESDC runs a labour market information service. It has information on local labour markets across Canada.

Resource Type: